14/03/2025 | LE GROUPE ADP ENGAGÉ AUX CÔTÉS DE SNL AU TRAVERS DE L'ARRONDI SUR SALAIRE

Depuis 2018, le groupe ADP a mis en place l’arrondi sur salaire au profit de Solidarités Nouvelles pour le Logement.  Mathieu Bardon, Directeur de l’engagement citoyen du groupe, revient sur ce mécanisme de générosité embarquée qui offre la possibilité aux collaborateurs d’ADP de s’engager simplement en faveur d’une association telle que la nôtre en réalisant, chaque mois, des micro-dons. 

Pouvez-vous nous présenter le Groupe ADP en quelques mots ?

Le Groupe ADP exploite et développe des aéroports en Ile de France dont Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget ainsi que 26 aéroports dans le monde. Sa Direction de l’Engagement Citoyen coordonne toutes les actions de mécénat du groupe, qu’elles soient financières, de compétences ou en nature, aux côtés de sa fondation d’entreprise, la Fondation Groupe ADP.

 

Quelles ont été les motivations pour mettre en place l’arrondi sur salaire au sein du Groupe ?

Au lancement il s’agissait de mettre en place une innovation en termes d’engagement. Il se trouve que ce dispositif a tout de suite reçu un écho très favorable auprès de nos collaborateurs et qu’il est devenu incontournable. Il s’agit d’une des premières questions posées par nos collaborateurs qui rejoignent l’entreprise lors de la présentation des dispositifs d’engagement citoyen.

 

Pourquoi avoir choisi plus spécifiquement SNL comme association bénéficiaire ? 

En soutenant SNL, le Groupe ADP et ses collaborateurs contribuent à améliorer les conditions de vie des plus précaires. Ce choix s’inscrit dans la volonté du Groupe ADP de renforcer son impact sociétal à travers des actions concrètes et locales.

 

Quels sont les effets que vous constatez auprès de vos salariés au travers de ce dispositif ?

Nos collaborateurs éprouvent le plus souvent un sentiment d’utilité grâce à un geste simple s’inscrivant dans la durée et une confiance dans le choix, par l’entreprise,  des associations partenaires.